Struktur Organisasi Kampung Holtekamp

Struktur Organisasi Bamuskam

Sejarah

Kampung Holtekamp berasal dari 2 (dua) kata yaitu: Hol yang berarti Teluk dan Tekang yaitu berasal dari nama orang Cina (pedagang) yang pertama kali datang dan tinggal di kampung Holtekamp, sehingga terbentuk nama Holtekang. Kemudian pada tahun berikutnya masuk sebuah perusahaan Fund We yang pada saat itu datang dan mengelola kayu sehingga pada waktu itu membuat satu base camp lalu nama Holtekang diubah menjadi Holtekamp. Kemudian pada tahun 1990 Kampung Holtekamp secara administrasi masih bergabung dengan Desa Nafri, dimana pada saat itu Holtekamp masih menjadi RW yang dipimpin oleh Bapak Hengki Semra dan Ketua RT pada saat itu adalah Bapak Yairus Bisay. Kampung Holtekamp menjadi Desa Definitif pada tahun 1991 hasil pemekaran dari Desa Nafri Kecamatan Abepura dan langsung dipimpin oleh Kepala Desa Pertama yaitu Bapak Hengki Semra dengan masa jabatan 8 tahun yaitu 1991 s/d 1996. Kemudian setelah masa kepemimpinan Kepala Desa Pertama berakhir lalu diganti oleh Kepala Desa Kedua yaitu Bapak Maklon Drunyi pada tahun 1996-2002. Pada Tahun 2002 diadakan Pemilihan Kepala Kampung yang Ketiga dan pada saat itu yang terpilih sebagai Kepala Kampung yaitu Bapak Husein. Beliau menjabat Sebagai Kepala Kampung Holtekamp dari tahun 2002-2008. Kemudian dilakukan lagi pemilihan Kepala Kampung yang keempat dan pada saat itu Bapak Husein terpilih kembali untuk menjabat sebagai Kepala Kampung Holtekamp untuk periode 2010-2016 dan Bapak Husein terpilih kembali menjadi Kepala Kampung untuk Periode 2016-2021. Pemilihan Kepala Kampung Holtekamp untuk Periode 2022-2028 Bapak Abraham Merauje terpilih sebagai Kepala Kampung.

Visi

GOTONG ROYONG MEMBANGUN KAMPUNG HOLTEKAMP YANG JUJUR, SEHAT, BERDAYA SAING, MAJU, MANDIRI, DAN SEJAHTERA.

Misi

1. Mewujudkan Pemerintah Kampung Yang Jujur dan Berwibawa Dengan Mengambil Keputusan Yang Cepat dan Tepat. Mengedepankan Kejujuran Musyawarah, Mufakat Dalam Kehidupan Sehari – Hari Dengan Pemerintah Dan Masyarakat Kampung Holtekamp.
2. Kampung Holtekamp Yang Sehat. Adalah Kondisi Masyarakat Yang Sehat Jasmani Dan Rohani Sehingga Bisa Beraktivitas Dan Bekerja Untuk Mendapatkan Penghasilan Yang Cukup Tanpa Di Bayang – Bayangi Penyakit Yang Di Derita : Masyarakat Sehat Tersebut Selain Manusianya, Lingkungan Juga Sehat Jasmaninya.
3. Kampung Holtekamp Yang Berdaya Saing. Adalah Masyarakat Kampung Holtekamp, Distrik Muara Tami Kota Jayapura. Mampu Mengikuti Perkembangan Dan Perubahan Situasi Serta Kondisi Lokal, Nasional dan Global Dibidang Pendidikan, Teknologi, Ekonomi, Sosial Budaya dan Politik. Tanpa Harus Menjadi Korban Sebagai Dampak Arus Globalisasi, Hasil Produk Masyarakat Baik Disektor Pertanian, Jasa Perdagangan. Memiliki Kualitas yang setara bahkan lebih baik dari Kampung Lain di Kota Jayapura.
4. Kampung Holtekamp Yang Maju. Kampung Holtekamp Memiliki Sarana Prasarana Yang Cukup, Dengan Tingkat Pelayanan Publik Yang Memuaskan di dukung oleh Sistem Pemerintahan Kampung dan Kota Jayapura Yang Berpatisipasi, Transparan, Akuntabel dan Demokratis. Ditopang Oleh Teknologi dan Informasi yang baik.
5. Kampung Holtekamp Yang Mandiri. Kampung Holtekamp Distrik Muara Tami Kota Jayapura, Memiliki Potensi Seperti : Pertanian, Perkebunan dan Nelayan. Nelayan Tembak dan Nelayan Tradisional. Pantai Wisata. Sarana Olahraga Seperti : Lapangan Futsal, Lapangan Bola Volly, Lapangan Sepak Bola. Apabila Ini Dikelola Dengan Baik, Maka akan menambah Pendapatan Perekonomian Bagi Pemuda Pemudi, Masyarakat, Juga Pemerintah Kampung Holtekamp.
6. Kampung Holtekamp Yang Sejahtera. Adalah Kondisi Masyarakat Kampung Holtekamp, Distrik Muara Tami, Kota Jayapura. Yang Bahagia Baik Lahir Maupun Batin. Sandang, Pangan, Papan dan Sertifikat Yang Layak. Sehingga Meningkatnya Derajat Kesehatan. Sedangkan Kebahagiaan Batin yang Dimaksudkan adalah Tingginya Religius atau Penghayatan Terhadap Agama Dan Kepercayaan kepada Tuhan Yang Maha Kuasa, Sesuai Keyakinan. Sehingga terwujudnya Ketentraman Dalam Kehidupan Berumah Tangga Dan Bermasyarakat.